Browsing Category

SPÓŁKA Z O.O.

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak złożyć sprawozdanie finansowe do KRS
po 15 marca 2018?

Większość pytań, które od Was ostatnio dostaję dotyczą tego, jak złożyć sprawozdanie finansowe do KRS i Urzędu Skarbowego. W tym roku doświadczamy małej rewolucji w tym zakresie. Od 15 marca 2018 r. sprawozdania do KRS można składać tylko elektronicznie. Wiadomo, że początki są zawsze trudne, ale osobiście uważam, że to dobra zmiana:)

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak zatwierdzić sprawozdanie finansowe?
[Wzory uchwał]

Kilka dni temu napisał do mnie klient z pytaniem jak zatwierdzić sprawozdanie finansowe jego spółki? Oczywiście o dokumenty finansowe zadbała księgowa klienta 🙂 Moim zadaniem było przygotowanie dokumentów prawnych. Od razu pomyślałam, że to dobry temat, żeby opisać go tutaj. Dzisiaj pokażę Ci jak zatwierdzić sprawozdanie finansowe. 

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Co to jest sprawozdanie finansowe?

Jeżeli starasz się o kredyt czy gwarancję bankową możesz spodziewać się, że bank w pierwszej kolejności zapyta właśnie o sprawozdanie finansowe. Nic w tym dziwnego – to jeden z najważniejszych dokumentów, który pokazuje kondycję spółki. Ba! Co roku musisz składać sprawozdanie finansowe do KRS i US. Czyli właściwie każdy może je zobaczyć.

Właśnie dlatego warto wiedzieć co to jest sprawozdanie finansowe? 

Czytaj więcej

PODATKI, SPÓŁKA Z O.O.

Jak podwyższyć kapitał zakładowy w spółce z o.o.? [Wzór uchwały]

W momencie zakładania spółki nie wiesz, jak potoczą się jej losy. Z reguły też nie będziesz chciał  od razu przeznaczać na nią olbrzymich środków. Dlatego większość spółek rozpoczyna działalność z kapitałem minimalnym – 5.000,00 złotych. Jednak z biegiem czasu na pewno zauważysz, że warto dokapitalizować spółkę i podwyższyć jej kapitał.

DLACZEGO WARTO PODWYŻSZYĆ KAPITAŁ ZAKŁADOWY?

Przede wszystkim będziesz bardziej wiarygodny dla swoich kontrahentów.

Informacja o kapitale zakładowym jest ogólnodostępna w KRSie. Każdy może go sprawdzić. Jeżeli spółka ma minimalny kapitał zakładowy, nie zdziw się, jeżeli Twoi klienci zapytają o dodatkowe dane finansowe.

Drugą sprawą jest, że podwyższając kapitał dajesz spółce dodatkowy zastrzyk finansowy na jej rozwój.

Wyższy kapitał może mieć wpływ na przychody Twojej spółki.

Spółki z wysokim kapitałem są traktowane jako godne zaufania.

Dla wielu osób wysoki kapitał = wiarygodna firma.

Łatwiej Ci też będzie uzyskać finansowanie zewnętrzne np. kredyt.

Kapitał zakładowy często mylony jest z kapitałem własnym spółki.

Kapitał zakładowy to nie to samo co kapitał własny spółki.

Jeżeli chcesz znać faktyczną kondycję firmy sprawdź jej kapitał własny!

JAK PODWYŻSZYĆ KAPITAŁ ZAKŁADOWY?

Jeżeli zdecydujesz się na podwyższenie masz 4 możliwości:

  1. Utworzenie nowych udziałów,
  2. Podwyższenie nominalnej wartości istniejących udziałów,
  3. Jednoczesne utworzenie nowych udziałów i podwyższenie nominalnej wartości już istniejących,
  4. Konwersję wierzytelności.

Poniżej pokażę Ci na czym polegają trzy pierwsze opcje. Konwersja wierzytelności jest na tyle obszernym tematem, że zostawiam go na oddzielny wpis😊

KAPITAŁ ZAKŁADOWY, A UMOWA SPÓŁKI

Kapitał zakładowy jest określony w umowie spółki. Dlatego jeżeli chcesz go podwyższyć powinieneś przede wszystkim przeanalizować zapisy umowy. Jeżeli umowa określa kapitał „na sztywno” to niestety, ale będziesz musiał ją zmienić. W takim przypadku nie obędzie się bez notariusza (a więc dodatkowych kosztów).

Jednak jeżeli już w momencie tworzenia spółki przewidzisz, że będziesz chciał w nią inwestować możesz zastosować np. taki zapis:

Kapitał zakładowy spółki może zostać podwyższony na mocy uchwały Zgromadzenia Wspólników. Podwyższenie kapitału zakładowego nie przekraczające X (np. tysiąckrotnej pierwotnej jego wysokości), dokonane do dnia Y, nie stanowi zmiany umowy Spółki.

Takie rozwiązanie jest zdecydowanie korzystniejsze.

NIEZBĘDNA JEST UCHWAŁA WSPÓLNIKÓW

Jeżeli będziesz musiał zmienić umowę spółki to Zgromadzenie Wspólników powinno podjąć uchwałę większością 2/3 głosów.

Dużo łatwiej podniesiesz kapitał na podstawie zapisów umowy – wtedy wystarczy bezwzględna większość głosów. 

Jednomyślna decyzja jest wymagana, jeżeli Twoja spółka nie jest jeszcze zarejestrowana w KRS.

Przykładowe brzmienie uchwały:

UCHWAŁA

NADZWYCZAJNEGO ZGROMADZENIA WSPÓLNIKÓW

XYZ SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W [MIEJSCOWOŚĆ]

Z DNIA 03 LUTEGO 2018 ROKU

Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników XYZ Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w [miejscowość]  działając na podstawie art. 260§1 kodeksu spółek handlowych

postanawia

podjąć uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego XYZ spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w [miejscowość] z kwoty 5.000,00 (słownie: pięć tysięcy) złotych do kwoty 50.000,00 (pięćdziesięciu tysięcy) złotych w drodze utworzenia 900 (słownie: dziewięćiuset) udziałów.

Uchwała powyższa została podjęta jednogłośnie.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

[Podpisy wspólników]

Tutaj znajdziesz uchwałę w wersji .doc

 

Dodatkowo wspólnicy powinni objąć wszystkie udziały (lub nadwyżkę ich wartości). Każdy ze wspólników musi koniecznie złożyć oświadczenie o objęciu udziałów w formie pisemnej.

PODWYŻSZENIE KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO ZE ŚRODKÓW WSPÓLNIKÓW

Oczywiście możesz podwyższyć kapitał ze środków wspólników. Może to być zarówno wkład pieniężny jak i aport.

PODWYŻSZENIE KAPITAŁU ZAKŁADOWEGO ZE ŚRODKÓW SPÓŁKI

Jednak żeby podwyższyć kapitał wspólnicy wcale nie muszą dopłacać z własnej kieszeni. Możecie podwyższyć kapitał ze środków spółki. Czyli np. z zysku wypracowanego przez spółkę albo z rezerw.

Podwyższenie kapitału ze środków spółki jest tzw. podwyższeniem papierowym – faktycznie nie zwiększa majątku spółki. W takich przypadkach po prostu przesuwasz wartości w bilansie.

W takim przypadku nowe udziały przysługują jedynie aktualnym wspólnikom proporcjonalnie do ich dotychczasowych udziałów i nie wymagają objęcia.

WNIOSEK DO KRS

Standardowo zmianę w kapitale musisz zgłosić w KRS. Do zgłoszenia dołączyć trzeba:

1) uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego;

2) oświadczenia o objęciu udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym;

3) oświadczenie wszystkich członków zarządu, że wkłady na podwyższony kapitał zakładowy zostały w całości wniesione.

 

Jeżeli podnosisz kapitał ze środków spółki to dołączasz jedynie uchwałę.

Co ważne!

Podwyższenie kapitału zakładowego następuje z chwilą wpisania do rejestru.

JAK PODWYŻSZENIE KAPITAŁU WPŁYWA NA PRZYCHÓD?

Dla spółki podwyższenie kapitału jest neutralne. Bez znaczenia jest czy jest to wkład pieniężny czy aport. Bez znaczenia jest też status wspólnika tj. czy jest on osobą fizyczną, przedsiębiorcą, podmiotem polskim, czy zagranicznym.

Przychód powstanie natomiast po stronie wspólnika. Będzie on równy nominalnej wartości objętych udziałów w przypadku wkładów pieniężnych. Natomiast w przypadku aportu, w zależności od sytuacji, liczy się wartość wskazana w umowie lub wartość rynkowa. 

Momentem powstania przychodu jest wpis do KRS.

PODWYŻSZENIE, A VAT

Co do zasady podwyższnie nie podjega VATowi.

Powinieneś jednak uważać jeżeli udziały są obejmowane w zamian za aport. Takie podwyższenie może zostać uznane za odpłatną dostawę towarów.

Wniesienie aportu nie będzie podlegało VAT jeżeli zostanie wnosione przez podmioty niebędące podatnikami VAT lub przez podmioty będące co prawda takimi podatnikami, lecz nie działające jako tacy podatnicy.

Istnieją też zwolnienia i wyłączenia podatkowe – np. zbycie przedsiębiorstwa, czy jego zorganizowanej części.

To najważniejsze informacje o podniesieniu kapitału. Jak widzisz temat nie jest łatwy, ale zdecydowanie warto znać ten sposób na wzmocnienie pozycji Twojej spółki.

Jeżeli masz pytania lub potrzebujesz indywidualnej porady, napisz do mnie: boc.magdalena@gmail.com. Chętnie Ci pomogę 🙂

Podobał Ci się ten artykuł?

Zapisz się na newsletter, a otrzymasz ode mnie informację o nowych wpisach.

SPÓŁKA Z O.O.

Zakaz zwrotu wkładu dla aktualnych wspólników spółki

Jednym z obowiązków wspólników jest wniesienie wkładu, żeby pokryć kapitał zakładowy spółki. Jest to inwestycja długoterminowa – dopóki jesteś wspólnikiem środki, które wpłaciłeś są majątkiem spółki.  Dlatego nie będziesz mógł żądać ich zwrotu.

ZAKAZ ZWROTU WKŁADU WSPÓLNIKOM

W momencie, w którym wniesiesz wkład na poczet swoich udziałów Twoje środki stają się majątkiem spółki. To właśnie ona może nimi rozporządzać w sposób, który uzna za stosowny.

Dopóki jesteś wspólnikiem nie możesz żądać zwrotu wkładu, który wpłaciłeś – ani w całości, ani w części. Nie ma też możliwości, żebyś oczekiwał wypłaty odsetek za wpłacony wkład.

Zakaz dotyczy zwrotu wkładu choćby w części – czy to przez wypłatę na rzecz wspólnika, jego małżonka, spadkobierców, czy nawet wierzyciela osobistego.

Będzie tak też, jeżeli przykładowo objąłeś udziały po cenie wyższej niż nominalna. W takim przypadku nie możesz oczekiwać, że ta „nadwyżka” będzie traktowana np. jako pożyczka. Wniesienie wkładu będzie przekazane na kapitał zakładowy i ewentualnie zapasowy.

Dlaczego tak jest?

Przede wszystkim weź pod uwagę, że zakładając spółkę, czy przystępując do już istniejącej zobowiązujesz się do pokrycia części jej kapitału zakładowego. Kapitał zakładowy jest już majątkiem spółki i jest wykorzystywany na jej działalność.

W interesie spółki jest, żeby zapewnić jej stabilność i niezmienność kapitału zakładowego.

Wyobraź sobie, że wspólnik potrzebuje środków na swoje prywatne inwestycje i żąda zwrotu wkładów. A jednocześnie w dalszym ciągu chce mieć takie same prawa wynikające z udziałów. Taka sytuacja może być niekorzystna dla pozostałych wspólników.

Z tego powodu zmiany wartości kapitału muszą być robione przez uchwały wspólników o podwyższeniu/obniżeniu kapitału.

DYWIDENDA JAKO WYNAGRODZENIE WSPÓLNIKÓW

Oczywiście wspólnicy oczekują, że otrzymają odpowiednie wynagrodzenia za swoje zaangażowanie. Jest to zrozumiałe zachowanie.

Takim wynagrodzeniem są dywidendy, które są wypłacane po zakończeniu roku obrotowego z zysku spółki.

WYJĄTKI

Jak to zwykle bywa, również w tym przypadku istnieją wyjątki:

  • Nabycie udziałów własnych przez spółkę,
  • Obniżenie kapitału zakładowego przez obniżenie wartości udziałów,
  • Umorzenie udziałów,

Jak widzisz wszystkie te możliwości są bardzo formalne i zdecydowanie nie zależą od „widzi mi się” wspólnika. Co oczywiście jest dobre dla spółki.

Jeżeli masz pytania lub potrzebujesz indywidualnej porady, napisz do mnie: boc.magdalena@gmail.com

Podobał Ci się ten artykuł?

Zapisz się na newsletter, a otrzymasz ode mnie informację o nowych wpisach.

SPÓŁKA Z O.O.

Co zrobić jeżeli komornik zajmie udziały w spółce z o.o.?

Kilka tygodni temu pisałam w jaki sposób możesz zabezpieczyć się przed sprzedażą udziałów Twojej spółki obcym osobom. Są jednak przypadki, kiedy wspólnik nie będzie chciał się pozbywać udziałów, ale zostaną one zajęte przez komornika. Z taką sytuacją będziesz musiał się zmierzyć, jeżeli wspólnik nie reguluje swoich długów. Nie jest to od Ciebie zależne, ale może wpłynąć na Twój biznes. Dlatego właśnie poniżej pokażę Ci czego możesz się spodziewać w takiej sytuacji i w jaki sposób uchronić spółkę przed egzekucją z udziałów spółki.

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak skutecznie podpisać
umowę z członkiem zarządu?

W większości spraw spółkę reprezentuje albo zarząd, albo prokurenci. To oni podejmują decyzje, dzięki którym Twoja firma prawidłowo funkcjonuje. Niezależnie od tego na pewno znajdziesz się w miejscu, w którym Twoja spółka będzie musiała zawrzeć umowę z członkiem zarządu. W takim przypadku rzetelne przygotowanie kontraktu to dopiero początek. Musisz też pamiętać, że spółkę powinna reprezentować albo rada nadzorcza, albo specjalnie wyznaczony pełnomocnik. Tak samo będzie w sytuacji sporu sądowego pomiędzy firmą a członkiem. W przeciwnym wypadku czynność będzie nieważna.
Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak napisać odwołanie od decyzji podatkowej?

Swoje prawa powinieneś znać zawsze. Dzięki temu będziesz wiedział, co zrobić jeżeli otrzymasz decyzję podatkową, która narusza Twoje interesy, czy z którą się po prostu nie zgadzasz. W takim przypadku przede wszystkim przeanalizuj możliwe rozwiązania. Bardzo często okazuje się, że warto wnieść odwołanie od decyzji podatkowej do organu II instancji. Z mojej perspektywy widzę, że jeżeli uważasz, że Fiskus popełnił błąd, warto skorzystać z tej możliwości.

Czytaj więcej

SPÓŁKA Z O.O.

Co to jest prokura w spółce z o.o.?

Myślę że zgodzisz się ze mną, że delegowanie zadań znacznie ułatwia zarządzanie firmą. Przeważnie zarząd podejmuje najważniejsze decyzje, a te mniej istotne czy „standardowe” są podejmowane przez kierowników działów. Większość kontrahentów oczekuje, że takie osoby przedstawią co najmniej pełnomocnictwo upoważniające do działania w imieniu spółki. Coraz częściej wymaga się, żeby osoby odpowiedzialne za reprezentowanie spółki były ujawnione w KRS. Dlatego właśnie prokura jest bardzo wygodnym sposobem dla reprezentowania spółki z o.o.

PROKURA CZYLI PEŁNOMOCNICTWO OD SPÓŁKI

Prokura to rodzaj pełnomocnictwa, którego udziela przedsiębiorca.

Prokurent – czyli osoba uprawniona do reprezentowania spółki na podstawie udzielonej prokury może reprezentować spółkę nie tylko przed kontrahentami, ale również przed sądami i urzędami. 

Prokura obejmuje wszystkie czynności sądowe i pozasądowe niezbędne do prowadzenia spraw spółki.

Czyli prokurent może pdopisywać zamówienia, weksle, umowy, ale również pisma procesowe.

Co ciekawe, prokurent może udzielać pełnomocnictw.

Właściwie jedynymi czynnościami, dla których sama prokura nie wystarczy jest zbycie przedsiębiorstwa, oddanie go do czasowego korzystania i zbywanie/obciążanie nieruchomości. W takich przypadkach będziesz musiał udzielić pełnomocnictwa szczególnego – czyli takiego do dokonania konkretnej czynności.

USTANOWIENIE PROKURY

Prokurę musisz udzielić na piśmie. W przeciwnym razie Twoje działanie będzie nieważne.

Co potem? 

Następnie składasz wniosek do KRS – do tej zmiany będziesz potrzebował formularza KRS-ZK, w którym wpiszesz dane prokurenta.

Możesz ustanowić nieograniczoną liczbę prokurentów. W zależności od wielkości firmy jest to przeważnie od 1 do 3.

Proste prawda?

PROKURA ŁĄCZNA A SAMOISTNA 

W zależności od tego jakie uprawnienia ma mieć prokurent możesz udzielić:

    • Prokury samoistnej – w takim przypadku prokurent może działać sam,
    • Prokury łącznej – wtedy prokurent musi działać razem np. z innym prokurentem, czy członkiem zarządu,
    • Prokury oddziałowej – czyli takiej, która upoważnia do działania w ramach oddziału spółki.

Sposób wykonywania prokury łącznej wpisuejsz we wniosku do KRS

ODWOŁANIE PROKURY

A co jeżeli będziesz chciał pożegnać się z prokurentem? Możesz to zrobić w każdym czasie – w takim przypadku musisz o tym poinformować zarówno prokurenta jak i KRS.

Zmiany te nie są zmianą umowy spółki, co oznacza, że są skuteczne od momentu złożenia oświadczenia prokurentowi, a nie ujawnienia Twojej decyzji w rejestrze.

Jak widzisz ustanowienie prokurenta może znacznie usprawnić proces decyzyjny w firmie.

Być może na początku swojej działalności stwierdzisz, że nie jest Ci on potrzebny. Natomiast z czasem na pewno uznasz, że warto oddelegować niektóre zadania. Dzięki temu z pewnością zyskasz sporo czasu.

Jeżeli masz pytania napisz do mnie: boc.magdalena@gmail.com

Podobał Ci się ten artykuł?

Zapisz się na newsletter, a otrzymasz ode mnie informację o nowych wpisach.

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak odwołać członka zarządu?
Omówienie krok po kroku

Członkowie zarządu to najważniejsze osoby dla prawidłowego działania spółki. To oni są odpowiedzialni za zarządzanie spółką, podejmowanie decyzji czy ustalanie kierunku jej rozwoju. Co jeśli okaże się, że członek zarządu nie spełnia Twoich oczekiwań, czy naraża spółkę na niepotrzebne zobowiązania? Taka sytuacja może mieć daleko idące konsekwencje. Właśnie w takim przypadku możesz zdecydować się na odwołanie członka zarządu.

ODWOŁANIE CZŁONKA ZARZĄDU

Przeważnie  członkowie zarządu są powoływani na kilkuletnie kadencje. Rzadziej na czas nieokreślony.  

W każdym przypadku żeby odwołać członka zarządu musisz:

  1. Podjąć uchwałę – wystarczy zwykła większość głosów na zgromadzeniu wspólników,
  2. Złożyć wniosek do KRS z informacją o odwołaniu.

Oczywiście w umowie spółki możesz zawrzeć postanowienia, że członkowie mogą być odwołani tylko z ważnych przyczyn.

Spotkałam się też z zapisami, że członkowie zarządu mogą być odwołani z powodu podjęcia działalności konkurencyjnej, narażenia spółki na straty czy utraty kwalifikacji niezbędnych do prowadzenia spraw spółki.

Pamiętaj, że osoby te ponoszą odpowiedzialność za swoje działania – również odpowiedzialność karną. Ich decyzje mają też konsekwencje dla samej spółki.

Dlatego warto reagować odpowiednio szybko.

Na szczęście zmiana członków zarządu ma skutek natychmiastowy. Nie wymaga zmiany umowy spółki i wpisu do KRS, żeby być skuteczną.

ZWRÓĆ UWAGĘ NA PRAWO PRACY

Uchwała pozbawia członka jedynie funkcji. Jednak w olbrzymiej większości są oni zatrudnieni również na podstawie umowy o pracę, czy kontraktu menadżerskiego.

Dlatego jeżeli chcesz się definitywnie pozbyć niechcianego członka zarządu musisz działać nie tylko zgodnie z kodeksem spółek handlowych, ale też często kodeksem pracy i kodeksem cywilnym.

Co ważne, odwołanie ze stanowiska członka zarządu spółki z reguły stanowi przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi zatrudnionemu w charakterze członka zarządu.

Z chwilą odwołania z zarządu pracownik staje się „byłym członkiem zarządu”. Dlatego rozwiązanie z nim umowy o pracę należy do uprawnień zarządu, a nie zgromadzenia wspólników.

Pamiętaj, że odwołanie z funkcji nie pozbawia członka zarządu roszczeń związanych z jej pełnieniem. Roszczenia takie mogą wynikać np. z umowy o pracę.

Mam nadzieję, że po przecztaniu tego wpisu wiesz już jak poradzić sobie z niechcianym członkiem zarządu. Jeżeli jednak masz dodatkowe pytania, albo potrzebujesz indywidualnej pomocy prawnej, napisz do mnie: boc.magdalena@gmail.com

Podobał Ci się ten artykuł?

Zapisz się na newsletter, a otrzymasz ode mnie informację o nowych wpisach.

SPÓŁKA Z O.O.

Co powinieneś wiedzieć o PKD?

Zanim założysz jakąkolwiek działalność najpierw musisz mieć pomysł na biznes. Dopiero potem robisz biznesplan i decydujesz się na formę, w jakiej chcesz go prowadzić. A żeby urzeczywistnić swoją wizję będziesz musiał dokładnie określić jaką działalność chcesz prowadzić. Wbrew pozorom wybór nie jest łatwy. Dzisiaj dowiesz się w jaki sposób to zrobić.

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak zmienić umowę spółki z o.o.?

Razem z rozwojem Twojej firmy, na pewno będziesz chciał ja ulepszyć. Nie wszystkie zmiany, które będziesz chciał wprowadzić będą wymagały zmiany umowy spółki. Ale część z nich na pewno tak. W takim przypadku im lepiej się przygotujesz, tym sprawniej zmienisz zapisy umowy. Dlatego właśnie dziś opowiem Ci jak szybko i skutecznie zmienić umowę spółki.  
Czytaj więcej

SPÓŁKA Z O.O.

Spółka z o.o. w organizacji – co powinieneś wiedzieć?

Pierwszym krokiem żeby założyć spółkę z o.o. jest zawarcie umowy spółki. Jednak, żeby móc korzystać z jej wszystkich przywilejów musisz zarejestrować ją w KRS. A to może potrwać. W międzyczasie możesz oczywiście rozpocząć działalność, ale będziesz działał jako spółka z o.o. w organizacji. W dzisiejszym wpisie dowiesz się czym jest taka spółka, jak funkcjonuje a przede wszystkim dlaczego w Twoim interesie leży żeby jak najszybciej wpisać ją do KRS.

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak oznaczać pisma w spółce z o.o.?

Większość spółek korzysta z papeterii, na których przygotowuje pisma. Przeważnie jest to logo wraz z nazwą firmy i dodatkowe informacje o spółce. Nie każdy wie, że wszystkie pisma wychodzące z firmy powinny zawierać określone dane. Oznaczenie pism w spółce z o.o. może wydać Ci się nieistotne, ale to błąd. Pomyśl o tym, że takie pisma stanowią Twoją wizytówkę. Dlatego warto przygotować je jak najlepiej.

Czytaj więcej

SPÓŁKA Z O.O.

Jak ochronić spółkę przed nieuczciwym Członkiem Zarządu?

Członkowie zarządu stanowią bardzo ważne ogniwo Twojej spółki. To oni otrzymują wrażliwe informacje, zawierają umowy, decydują o kredytach i kierunku w którym zmierza spółka. Wyobraź sobie, że pewnego dnia dowiadujesz się, że jeden z członków działa mówiąc delikatnie nieuczciwie. Co wtedy? Oczywiście nie jest to przyjemna sytuacja. Dlatego im lepiej zabezpieczysz swoje interesy, tym mniejsze ryzyko i ewentualną szkodę poniesiesz. Jednym z najprostszych sposobów, żeby to zrobić jest zakaz konkurencji członków zarządu.   

Czytaj więcej

PORADNIK PRAKTYCZNY, SPÓŁKA Z O.O.

Jak bezpiecznie kupić udziały w spółce z .o.o. ?

Osobiście uważam, że oszczędzanie jest nawykiem, który w perspektywie czasu procentuje. A zaoszczędzone pieniądze można zainwestować. Jedną z opcji jest zakup udziałów w spółce z o.o. – czy to w stat-upie, czy już firmie będącej jakiś czas na rynku. Taka inwestycja może się bardzo opłacać. Jednak, żeby nie wyjść jak przysłowiowy Zabłocki na mydle, dobrze jest się odpowiednio przygotować do zakupu. O tym dzisiaj.

Czytaj więcej

SPÓŁKA Z O.O.

Jaka jest wielkość Twojej firmy?

W polskim prawie istnieje podział na kilka kategorii przedsiębiorców. W zależności od wielkości Twojej firmy będziesz zaliczany od mikro przedsiębiorców, przez małych i średnich, a kończąc oczywiście na dużych. Warto wiedzieć do jakiej grupy się zaliczasz. Może to znacząco wpływać na Twoje prawa i obowiązki.  

Czytaj więcej

SPÓŁKA Z O.O.

Kiedy ubezpieczyć członków zarządu?

Sam wiesz najlepiej, że członkowie zarządu każdego dnia podejmują decyzje mające olbrzymie znaczenie dla firmy. Ciąży na nich bardzo duża odpowiedzialność. Decyzje, które podejmują są często obarczone dużym ryzykiem. Mogą mieć również olbrzymie skutki finansowe dla Twojej firmy. Z drugiej strony, każdy z nas jest człowiekiem, więc może popełnić błąd. Dlatego właśnie warto wcześniej zabezpieczyć siebie i firmę i zapewnić członkom zarządu odpowiednie ubezpieczenie.

Czytaj więcej

przymusowe umorzenie udziałów
SPÓŁKA Z O.O.

Przymusowe umorzenie udziałów – sposób na ochronę interesów spółki

Rozpoczynając prowadzenie biznesu przeważnie robisz to z osobami zaufanymi. Takimi, na które możesz liczyć. Na początku mało kto zakłada, że np. może pokłócić się ze wspólnikiem. Niestety, ale takie sytuacje się zdarzają. Wyobraź sobie, że Twój wspólnik zacznie prowadzić działalność konkurencyjną albo będzie działał na szkodę firmy. Co wtedy? Spory sądowe mogą trwać latami, a takie działanie może znacząco wpływać na bieżące funkcjonowanie spółki. Dlatego w myśl zasady ufaj, ale sprawdź lepiej wcześniej zabezpieczyć interesy swoje (i spółki). Dobrym sposobem jest zawarcie w umowie spółki zapisu o możliwości przymusowego umorzenia udziałów.

Czytaj więcej

dywidenda
PODATKI, SPÓŁKA Z O.O.

Opodatkowanie dywidendy

Większość spółek jest teraz na etapie przygotowywania sprawozdań finansowych za rok 2016. Już niedługo będzie wiadomo jaki dokładnie obrót miała Twoja spółka, jak przedstawia się struktura jej kapitału, a przede wszystkim czy i jaki zysk wypracowała. Co się z nim stanie postanowią oczywiście wspólnicy na walnym zgromadzeniu. Jeżeli Twoja firma odnotowywała straty w latach poprzednich to najprawdopodobniej przeznaczą nadwyżkę z tego roku na jej pokrycie. Natomiast, w przypadku gdy Twoje rozliczenia są na plusie jakiegoś czasu, wspólnicy mogą zadecydować o wypłacie dywidendy. 

Czytaj więcej

Dopłaty do kapitału
SPÓŁKA Z O.O.

Dopłaty wspólników do kapitału
spółki z o.o.

Gdy prowadzisz spółkę z o.o. możesz w pewnym momencie dojść do wniosku, że potrzebujesz dodatkowego finansowania – czy to na inwestycje, sprawy bieżące czy też zwyczajnie na pokrycie straty. Nie każdy zdecyduje się w takich przypadkach na finansowanie zewnętrzne. W takim przypadku warto pomyśleć o zasileniu spółki przez jej wspólników. Możesz to zrobić na kilka sposobów. Ja w dzisiejszym wpisie zaproponuję Ci rozwiązanie jakim są dopłaty do kapitału.

Czytaj więcej