Spółka z o.o. w organizacji – co powinieneś wiedzieć?

Pierwszym krokiem żeby założyć spółkę z o.o. jest zawarcie umowy spółki. Jednak, żeby móc korzystać z jej wszystkich przywilejów musisz zarejestrować ją w KRS. A to może potrwać. W międzyczasie możesz oczywiście rozpocząć działalność, ale będziesz działał jako spółka z o.o. w organizacji. W dzisiejszym wpisie dowiesz się czym jest taka spółka, jak funkcjonuje a przede wszystkim dlaczego w Twoim interesie leży żeby jak najszybciej wpisać ją do KRS.

 SPÓŁKA Z O.O. W ORGANIZACJI – CZYLI JAKA?

Najprościej ujmując spółka w organizacji jest spółką, której wspólnicy zawarli umowę spółki, ale nie wpisali jej jeszcze do rejestru.

Żeby założyć spółkę musisz spełnić kilka warunków:

• zawrzeć umowę,
• wnieść wkłady na pokrycie kapitału zakładowego,
• powołać zarząd i ewentualnie radę nadzorczą oraz
• wpisać spółkę do rejestru.

 Spółka będzie miała pełnię praw, gdy wpiszesz ją do rejestru. Dopiero po wpisie spółka w organizacji staje się właściwą spółką z o.o.

Do tego momentu Twoja firma będzie spółką w organizacji, a do jej nazwy będziesz musiał dodać „w organizacji”.

KTO REPREZENTUJE SPÓŁKĘ Z O.O. W ORGANIZACJI?

Jeżeli jest już powołany zarząd, to właśnie on reprezentuje spółkę – czyli tak samo jak w przypadku spółek zarejestrowanych.

Jeżeli jednak wspólnicy nie zdecydowali jeszcze o składzie zarządu musicie powołać pełnomocnika do reprezentowania waszych interesów.

Jak widzisz wszyscy wspólnicy muszą się zgodzić na konkretną osobę.

Pamiętaj, że z podejmowaniem decyzji może wiązać się z konsekwencjami.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Właśnie kwestie odpowiedzialności są kluczowym argumentem za jak najszybszą rejestracją spółki w KRS.

W przypadku zarejestrowanej spółki z o.o. za działania spółki odpowiada w pierwszej kolejności sama spółka, w drugie członkowie zarządu. Zupełnie inaczej jest w przypadku spółki w organizacji. Za jej zobowiązania odpowiadają solidarnie spółka i osoby które działają w jej imieniu.

Dodatkowo odpowiedzialność ponoszą wspólnicy – odpowiadają do wysokości swojego wkładu – również jeżeli go nie wnieśli. I to mimo, że nie mogą reprezentować spółki (chyba że są pełnomocnikami ustanowionymi w uchwale)

Osoby te ponoszą pełną odpowiedzialność do momentu zatwierdzenia tych czynności przez wspólników. Nawet jednak potem odpowiadają wobec osób trzecich. Zwolnienie takie zwalnia ich tylko z odpowiedzialności wobec spółki.

Jeżeli jednak masz jakiekolwiek wątpliwości lub potrzebujesz indywidualnej porady, napisz do mnie: boc.magdalena@gmail.com

Podobał Ci się ten artykuł?